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Commandes en ligne avant 11h

Vélissime : le savoir frais

Chaque jour à vélo au pied de votre bureau avec un déjeuner sain et gourmand !

Recrutement

Stage– Business Developer et talent recruiter

Vous souhaitez rejoindre une start-up confirmée de la Food Tech et pouvoir dire : « j’y étais » ? Vélissime, la cantine à vélos, recrute un stagiaire polyvalent en soutien des fonctions commerciales et des RH.

Vélissime en quelques mots

Vélissime est une entreprise de restauration qui allie le meilleur de la cantine traditionnelle (choix, prix et équilibre alimentaire), à une cuisine de qualité, artisanale et responsable, conçue pour le bien-être des salariés.

Fondée en 2010 par une HEC, Vélissime conçoit et distribue chaque jour, grâce à ses vélos triporteurs, près de2000 repas sains et équilibrés aux salariés dépourvus de cantines. Vélissime compte, à ce jour, 70 clients prestigieux dont Apple, Amazon, LVMH, Nespresso, Sephora, etc.

Vélissime se distingue aujourd’hui par :

– Sa capacité à opérer plusieurs business models (vélos, cafétérias, catering),-

-Son savoir-faire en matière de conception de menus bien-être,

-Sa taille critique, qui lui permet de massifier ses achats,

-Son équipe jeune et dynamique et sa culture agile.

Contexte et description du poste

Votre mission, si vous l’acceptez :

Business Development

Vous participez de A à Z au développement de notre service de comptoirs et de cantine itinérante :

-Prospection téléphonique;

-Identification et qualification des prospects;

-Collecte des informations nécessaires à la création d’une offre commerciale;

-Reporting de l’ensemble des actions commerciales;

-Rendez-vous client et suivi de la relation commerciale ;

-Pilotage du lancement de nouvelles entreprises en assurant une communication transversale au sein de l’équipe;

-Gestion de la partie événementielle (plateaux repas, petits déjeuners, buffets…) : devis, suivi des commandes, facturation, relations clients;

Recrutement

Au sein du Service recrutement, et en relation avec la Direction et les autres services de l’entreprise, vous participez au recrutement interne des futurs collaborateurs :

-Rédaction et diffusion des annonces d’emploi;

-Sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux;

-Pré-sélection des candidatures, planification et organisation des entretiens;

-Entretiens téléphoniques et physiques;

-Développement des outils et supports de recrutement;

-Gestion administrative des embauches;

-Mise en place de projets RH divers : plan de formation, communication RH, diffusion de la culture d’entreprise;

-Etre le garant de l’expérience « candidat » tout au long du processus de recrutement;

-Amélioration des méthodes utilisées en recrutement (veille des nouvelles pratiques, opportunités et méthodes);

Paroles de stagiaire

« Ce stage a été une expérience extrêmement enrichissante. En tant qu’Assistant commercial, j’étais en charge du développement cafétéria et événementiel. Ce que j’ai le plus apprécié, c’est les responsabilités que l’on m’a confiées pendant ces 4 mois de stage et la confiance que l’on m’a donnée. J’ai eu l’occasion de réaliser des projets en autonomie totale mais aussi d’enrichir mon réseau. »

Hugo, 20 ans, IESEG.

Profil

-Profil école de commerce ou Université Bac + 3/4/5
-Vous appréciez le milieu de la restauration;

-Vous n’avez pas peur de décrocher votre téléphone;

-Vous êtes sharp : vous allez droit au but avec un vrai talent oratoire;

-Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle;

-Vous aimez travailler en autonomie et êtes à la recherche de responsabilités.

Conditions

Rémunération : à discuter
Durée : 3 à 6 mois
Lieu : Paris 15ème
Début : Septembre 2017
Contact : CV et lettre de motivation à l’attention de Madeleine Bernat : madeleine@velissime.fr